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Artigos sobre Tecnologia e trabalho

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Tecnologia e alienação nas organizações

Tecnologia e alienação nas organizações

As organizações seguem determinadas regras e padrões de funcionamento, com processos e tarefas documentadas e instituídas formalmente, criadas geralmente por órgãos internacionais, que obtiveram os resultados esperados e tidos como bons, e ao longo do tempo foram sendo reconhecidas e adotadas como padrão de boas práticas pelas empresas. Essas "normas ou processos" foram sendo incrementadas e evoluindo até os modelos atuais, e continuam a evoluir à medida que o ambiente, as leis ou circunstâncias mercadológicas também evoluem.

O Trabalho como Sofrimento

O Trabalho como Sofrimento

O Trabalho como Sofrimento: Vamos Conversar Sobre Isso? - - Atividades Profissionais se tornaram repetitivas e monótonas, resultando em uma experiência que gera insatisfação e frustração. Esse fenômeno é bem representado pelo funcionário que, mesmo odiando seu trabalho, se mantém nele por necessidade. A rotina nas atividades laborais é uma das principais causas da perda de significado. Tarefas sem variação tendem a se tornar insuportáveis para muitos. Essa monotonia dificulta o desenvolvimento de habilidades e pode levar ao esgotamento mental e físico, piorando ainda mais a situação. Outro ...