Tecnologia e alienação nas organizações
Discute como metodologias, processos e sistemas de gestão atuam como instrumentos de controle, desqualificação e perda de sentido do trabalho nas organizações contemporâneas.
Do processo organizacional à perda de sentido do trabalho
Discute como metodologias, processos e sistemas de gestão atuam como instrumentos de controle, desqualificação e perda de sentido do trabalho nas organizações contemporâneas.
Síntese crítica sobre ideologia, alienação e tecnologia como mecanismos de dominação do trabalho, articulando teoria social e exemplos concretos do cotidiano corporativo.
Explora como a lógica do espetáculo intensifica a alienação do trabalho, transformando desempenho, imagem e consumo em mecanismos de controle subjetivo.
Critica a indústria da felicidade e o imperativo social do bem-estar, mostrando como a positividade forçada pode mascarar sofrimento, exploração e alienação.