Lançada segunda edição do livro IDEOLOGIA, ALIENAÇÃO E CAPITALISMO: Dominação e Controle do Trabalho nas Organizações
LivroAnalisa como algoritmos, Big Data e plataformas digitais operam como dispositivos ideológicos do capitalismo contemporâneo, capturando atenção, moldando subjetividades e aprofundando novas formas de alienação.
"... Associado ao avanço tecnológico, o trabalho tende a desmaterializar-se e a intelectualizar-se. O capital, por sua vez, valoriza essa intelectualização, mas na sua contradição, também se nutre da precarização do trabalho, expressa através da desqualificação e da subproletarização."
Síntese crítica sobre ideologia, alienação e tecnologia como mecanismos de dominação do trabalho, articulando teoria social e exemplos concretos do cotidiano corporativo.
Examina as relações entre fascismo histórico, bolsonarismo, técnica e capitalismo digital, discutindo como tendências autoritárias reaparecem na crise contemporânea da democracia.
Discute como metodologias, processos e sistemas de gestão atuam como instrumentos de controle, desqualificação e perda de sentido do trabalho nas organizações contemporâneas.
Todos os artigos publicados, com navegação por páginas e leitura confortável.
Introdução ao conceito de ideologia como lente que naturaliza desigualdades e produz alienação, articulando educação, mídia, religião e instituições sociais.
Analisa a figura do empresário de si como mito ideológico ligado à terceirização, à precarização e à destruição da consciência de classe.
Você já se questionou como o “respeito” se tornou uma noção superficial em discussões sobre religião? Este tema vai muito além da mera coexistência, onde um crente não interfere no culto do outro. O verdadeiro respeito transcende a simples manutenção de distâncias a fim de evitar conflitos; trata-se de compreensão, diálogo e convivência harmoniosa. Afinal, o respeito resumido ao “respeito, desde que eles lá e eu aqui” não promove a construção de pontes, mas sim o fortalecimento de barreiras.
O Trabalho como Sofrimento: Vamos Conversar Sobre Isso? - - Atividades Profissionais se tornaram repetitivas e monótonas, resultando em uma experiência que gera insatisfação e frustração. Esse fenômeno é bem representado pelo funcionário que, mesmo odiando seu trabalho, se mantém nele por necessidade. A rotina nas atividades laborais é uma das principais causas da perda de significado. Tarefas sem variação tendem a se tornar insuportáveis para muitos. Essa monotonia dificulta o desenvolvimento de habilidades e pode levar ao esgotamento mental e físico, piorando ainda mais a situação. Outro ...
Critica a indústria da felicidade e o imperativo social do bem-estar, mostrando como a positividade forçada pode mascarar sofrimento, exploração e alienação.
Frequentemente, somos induzidos a acreditar que qualquer pessoa pode enriquecer apenas com esforço. Contudo, é essencial entender que essa narrativa despreza os privilégios e as desigualdades sociais existentes no sistema capitalista. #### #### As histórias de sucesso individual frequentemente mascaram serem moldadas por diversos fatores, como origem social, acesso a oportunidades, redes de apoio e até mesmo a sorte.#### #### É fundamental perceber que o sucesso não resulta unicamente do trabalho árduo, mas sim da combinação complexa de múltiplos elementos. Ao reconhecer as barreiras e desa...